2024年1月8日 点击人次： 1720
1月2日，副校长周志刚参加新年第一次毕业生就业工作推进会，认真听取了各学院2024届毕业生就业工作进展情况、存在的主要问题、下一步工作打算及具体目标作了详细汇报。
１月3日至4日，周志刚又深入药学院、护理学院、计算机学院、针灸推拿学院、经济与管理学院、体育健康学院、临床医学院、人文学院开展调研，招生就业处负责人陪同，各学院党政主要领导、分管领导、就业干事、毕业班辅导员参与调研会。
调研过程中，周志刚肯定了各学院近期在就业工作的做法与成效。他强调，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记多次对高校毕业生就业工作作了批示指示，是我们做好毕业生就业工作的根本遵循。省委、省政府始终牵挂高校毕业生就业问题，学校党委行政也特别重视和关心毕业生就业工作，把毕业生就业工作列为重大民生实事项目，认真加以对待解决。做好毕业生就业工作，全校各部门、各学院责无旁贷。
周志刚对2024年毕业生就业工作作出部署和要求，他指出，一是早做安排，各学院要制定科学的就业工作方案，早谋划，早部署，把握先机；二是全员参与。各学院要层层压实责任，层层传导压力，充分调动全体教职工的积极性，营造全员参与毕业生就业工作的氛围；三是摸清底数，各学院要尽快完成考研后毕业生就业意愿调查摸底工作，准确掌握毕业生就业意愿，提高就业工作的针对性；四是开发就业市场，寒假期间，就业工作不要放松，各学院要利用长达6周的假期，紧紧围绕毕业生就业意愿，通过联系走访各地校友会、各省江西商会等方式，开发新的用人单位，挖掘新的就业岗位，做好毕业生的宣传和推荐工作；五是要总结经验，各学院要凝练工作特色做法，相互学习和借鉴，多措并举推动毕业生就业工作；六是稳定队伍，各学院要保证毕业班辅导员队伍的稳定，加大毕业班辅导员关心力度，及时解决他们就业工作中的问题与困难，鼓励他们争做毕业生就业路上的知心人、热心人和引路人。
