2025年5月31日 点击人次： 160
5月30日下午，学校在湾里校区行政楼二楼多功能会议室召开2025年第四次毕业生就业工作调度会。学校党委书记黄加文出席会议并讲话，党委副书记、校长朱卫丰，党委委员、副校长（正厅长级）刘潜，党委委员、副校长朱根华，党委委员、副校长严小军，党委委员聂国林出席会议，党委委员、副校长周志刚主持会议。招就处、人事处、科研处、教务处、创新创业学院、研究生院等部门负责人，各有关学院党委书记、院长、分管就业工作副书记，第一附属医院和第二附属医院院长参加了会议。
会上，周志刚传达了教育部5月13日召开的“2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议”精神。招就处、研究生院分别书面通报了2025届本科、硕士、博士毕业生就业状况。各有关学院和部门依次交流了就业工作经验，找问题、谈不足，并立足当前就业状况，谈举措、定目标。
在认真听取汇报后，黄加文指出，距离2025届毕业生就业数据报盘不到百天时间，就业工作战线的同志们要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以“踏石留印、抓铁有痕”的过硬作风，直面问题、破解难题。
黄加文强调，一是要提高政治站位，深刻理解就业工作的本质和内涵。“就业是最基本的民生，民生连着民心，民心就是最大的政治”。要在思想上提高认识，深刻领会到就业是学校立身之本，是检验人才培养质量的重要一环，更是建设一流中医药大学的核心指标。每一个学生都是我们的宝贝，我们要责无旁贷地，全身心地投入就业工作。二是要认清差距，刀刃向内找问题。要多作横向比较，多向兄弟高校学习，看问题，找差距。要有“就业工作等不得”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感。要制定好时间表和任务书，时刻紧盯进度条。三是狠抓落实，开展六月攻坚行动。要加强“一对一”引导，强化职业生涯规划意识，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观；提升访企拓岗时效性，要做足功课，加强针对性，提升访企拓岗效率。要打破信息壁垒，实现学生和岗位的精准匹配和有效对接。要进一步加强重点群体毕业生的就业帮扶，重点进行个性化指导和服务，推送优质岗位，帮助他们尽早就业。四是要严守就业纪律，不踩红线，不越底线。要加强就业统计的规范管理，确保数据真实准确，严格落实教育部“四不准”“三不得”要求。
黄加文指出，就业工作的全体同仁们，要大力弘扬江中医人“敢为人先”的开拓精神，以“钉钉子”的韧劲和“针灸活”的功夫，把每一项就业服务做到学生心坎上，以创新实干书写一份高质量充分就业答卷。
